人才理念
*人人都是人才,人人都可成材 尊重爱护使用好人才 *
随着经济全球化发展,人才与科技已成为竞争取胜的决定因素。跨国公司在实施全球化战略中,已将招募人才提升为企业“第一要务”,不断创新人才理念与战略。探索跨国公司开掘人才资源宝藏的成功秘诀,主要有七大人才资源争夺最新理念与奇招。 “无边界”理念——创建独有企业精神争夺人才 美国通用电气公司企业家韦尔奇洞察秋毫,首创“无边界”理念,以独创的企业精神争夺全球化人才,开展全球化经营。
“非平衡”理念——创新组织与制度争夺人才 传统的人才管理理念认为,寻求“平衡”是企业组织与制度的基本任务。
“生物圈”理念——塑造本土化优势争夺人才 近年来,跨国公司提出并实施优化“生物圈”理念,塑造本土化优势,形成强大的人才竞争力。



